ليه سيرتك ما توصل لمدير التوظيف؟
خلنا نكون صريحين
أغلب السير الذاتية ما يرفضها موظف… يرفضها نظام.
هذا النظام اسمه ATS – Applicant Tracking System
أو بالعربي: نظام تتبع المتقدمين.
وش يسوي نظام ATS بالضبط؟
قبل ما يشوف مدير التوظيف سيرتك:
-
النظام يستقبل مئات أو آلاف السير
-
يفرزها آلياً
-
يقارنها بالوصف الوظيفي
-
يطلع نسبة تطابق
-
اللي تحت حد معين = رفض تلقائي
يعني لو سيرتك:
-
تنسيقها غلط
-
كلماتها ناقصة
❌ ما راح توصل أصلاً.
أخطاء شائعة تقتل سيرتك مع ATS
-
استخدام جداول وأعمدة
-
عناوين غير واضحة
-
مسميات وظيفية غير معروفة
-
نقص الكلمات المفتاحية
-
تصميم جميل لكن غير مقروء آلياً
والنتيجة؟
“نشكر لك التقديم…” بدون ما يعرفونك.
كيف نحل المشكلة في سعودي CV؟
نشتغل على السيرة من زاويتين:
-
زاوية النظام (ATS)
-
زاوية مدير التوظيف
نضبط:
-
الهيكلة
-
العناوين
-
الكلمات المفتاحية
-
تسلسل الخبرات
-
الصياغة المهنية
بحيث:
-
النظام يقبلها
-
موظف التوظيف يقتنع فيها
هل ATS يضمن لك وظيفة؟
لا ❌
لكن يضمن لك إن سيرتك تنشاف،
وهذا أهم حاجز يوقف أغلب المتقدمين.